年薪制计税依据采取收付实现制,按年计算,按月预扣,年终清算。具体实行办法如下:
1.预扣时:(1)将一次性奖金(数月奖金)进行分摊,归集到所属月份,与所属月份正常的工资、薪金所得汇总后确定适用税率。
(2)一次性奖金(数月奖金)与当月的工资、薪金合并做为应税收入,按确定适用税率计算税款。
2.清算时:按以下方法对全年总收入进行清算:[(全年总收入-实际交纳的四金-费用扣除标准*12)/12*适用税率-速算扣除数]*12-平时已纳税款=年终应补税款。但年薪制企业需由主管地税机关审批.
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